人力资源管理师退休后,可以享受到多种福利待遇。首先是养老金,根据个人缴纳的养老保险金额和工作年限,退休后可以领取相应的养老金,保障生活质量。此外,退休人力资源管理师还可以参加医疗保险,享受医疗费用报销和住院补助。对于持有人力资源管理师证书的退休人员,还可以领取技能提升补贴,这是一项政策性福利,可以帮助退休人员继续学习提升自身技能。总的来说,人力资源管理师退休后的福利待遇是比较丰厚的,能够让他们安享晚年。