人力资源管理师属于经济师吗

人力资源管理师是否属于经济师？

人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）虽然都与企业管理相关，但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异。

适用范围

人力资源管理师（职业技能鉴定）从事的行业主要是企业，其职责是负责企业的人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利等工作。而经济师（职称）的从业范围要大很多，不仅可以从事人力资源管理，还可以从事金融、工商管理、旅游、保险业等相关工作。

考试制度

人力资源管理师共设一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试。而经济师设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级，考试由人事部组织。

发证机关

人力资源管理师（职业技能鉴定）的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，具有一定的权威性。而经济师（职称）的证书由人事部颁发，更具有权威性。

综上所述，虽然人力资源管理师和经济师都与企业管理相关，但从适用范围、考试制度和发证机关等方面来看，二者有所不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作，而经济师的从业范围更广泛，并且经济师的职称更具有权威性。因此，人力资源管理师不属于经济师。