作为人力资源管理领域的专业证书,考取人力资源管理师证可以提升个人的职业竞争力和专业素养。那么,考人力资源管理师证需要看什么书呢?答案就是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。
第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的教材。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同编写,是备考人力资源管理师证的权威教材。
该教材共分为六种,目前已出版四本。每本教材都围绕人力资源管理师职业技能标准进行编写,涵盖了人力资源管理领域的基础理论、法律法规、实践案例等内容。通过学习该教材,考生可以全面系统地了解和掌握人力资源管理的相关知识和技能,为顺利通过考试打下坚实的基础。
第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的修订主要基于两个方面的考虑。一方面,根据《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化,对教材内容进行了更新和完善,使之更贴近实际工作需求;另一方面,借鉴了前三版教材在实际应用中的反馈和意见,进一步提高了教材的可读性和实用性。
总之,第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是备考人力资源管理师证的必备教材。通过系统学习该教材,考生可以全面掌握人力资源管理的相关知识和技能,为顺利通过考试奠定坚实的基础。