人力资源三级考试形式
2024-02-20 20:28 · 谭啸 · 来源:天穆网
人力资源三级考试形式是闭卷机考或纸笔作答的方式，考试内容包括理论知识和专业技能。考试科目有《理论知识》和《专业技能》，考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识。考试时间由各省自行安排，一般每年从3月开始。考试通过后，可以取得国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）资格。
考试通过后，可以取得国家职业资格标准等级的第三级别-三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）资格。考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书。
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