中级经济师考试：工商管理和人力资源哪个更有竞争力？

● 中级经济师考试：工商管理和人力资源哪个更有竞争力？

中级经济师工商管理和人力资源哪个好考？这是许多考生在备考过程中常常关注的问题。事实上，无论选择工商管理还是人力资源专业，都有其各自的优势和难点。

工商管理专业是经济学类专业中的一门重要学科，它主要研究企业的经营管理和市场运作等方面的知识。工商管理专业涉及的内容较为广泛，包括管理学、市场营销、财务管理、人力资源管理等多个方面，因此考生需要具备较强的综合素质和广泛的知识储备。

而人力资源管理专业则更加侧重于组织人力资源的规划、招聘、培训、绩效管理等方面的知识。人力资源管理专业相对来说更加专业化，对于人力资源管理的理论和实践要求较高，因此考生需要具备较强的逻辑思维能力和实际操作能力。

总体而言，中级经济师考试内容侧重于考察教材中基础知识的理解，考核的是广度而非深度。无论选择工商管理还是人力资源专业，只要提早开始预习，掌握好教材内容，注重好的学习方法和技巧，通过考试基本是没有问题的。

因此，选择工商管理还是人力资源专业主要取决于个人的兴趣和职业规划。如果对企业经营管理和市场运作等方面感兴趣，那么可以选择工商管理专业；如果对组织人力资源的规划和管理更感兴趣，那么可以选择人力资源管理专业。无论选择哪个专业，都需要在备考过程中注重理论与实践的结合，不断提高自己的综合素质和实际操作能力，才能在中级经济师考试中取得好成绩。

● 中级经济师专业知识和实务的难度

中级经济师考试的专业知识和实务科目的难度因所选专业不同而异。总体来说，该考试属于中等难度，需要考生具备扎实的专业知识和实践能力。

近两年的考试中，实务科目的考试分为两个批次，采用两套试卷，并且题量有所增加。每套试卷中都会涉及一些偏向于新知识点的题目，考查考生对最新知识的掌握。

在2021年的考试中，部分专业案例题的数量由5道减少为4道，这使得分值分布更加集中，同时也使得对单个考点的考查更加细致和全面。

近年来，实务科目的案例题考查趋向于灵活，注重对案例的分析以及相应知识点的理解和运用。个别案例题中出现了超纲的考题，考查考生的知识储备和专业能力。难度逐年上升，弱化了历年高频考点的借鉴意义，更加全面地考察知识点。

因此，中级经济师考试的专业知识和实务科目的难度较高，要求考生具备全面的专业知识和实践能力。考生需要注重对最新知识的学习，灵活运用知识解决实际问题，并且要有扎实的知识储备和专业能力。只有通过不断的学习和实践，才能顺利应对考试挑战，取得好成绩。

● 分配好时间是中级经济师的考试技巧

中级经济师考试每科为90分钟，题量约100道。对于考生来说，分配好时间是取得好成绩的关键技巧之一。在答题过程中，我们需要根据自身情况合理安排时间，并且不要过度纠结于某个题目。对于难题，我们要有放弃的策略。

首先，我们要根据自己的实际情况合理分配时间。每科考试只有90分钟，而题目数量较多，平均下来每道题只有不到1分钟的答题时间。因此，我们需要在考前制定一个时间分配计划，合理安排每个部分的时间。可以根据自己的擅长和不擅长的知识点来确定每个部分的时间比例，以确保能够在规定时间内完成所有题目。

其次，在答题过程中，我们要避免过度纠结于某个题目。有时候，我们可能会遇到一些非常难的题目，花费大量时间仍然无法解答出来。这时候，我们要学会放弃，及时转移到下一道题目上，以免耽误整个答题进度。同时，我们也要注意控制答题的速度，不要因为急于赶时间而导致粗心大意，做错本来可以轻松解答的题目。

最后，我们要有对于难题的放弃策略。在考试中，难题是不可避免的。如果遇到一道题目实在无法解答，我们要学会果断放弃，不要浪费过多时间在上面。可以先跳过这道题目，继续做后面的题目，等完成其他题目后再回头尝试解答。这样可以保证我们能够在规定时间内完成更多的题目，提高整体的得分。

总之，分配好时间是中级经济师考试的重要技巧之一。我们需要根据自身情况合理安排每个部分的时间，并且不要过度纠结于某个题目。对于难题，我们要有放弃的策略，及时转移到下一道题目上，以保证整体答题进度和得分。只有掌握了良好的时间分配技巧，我们才能在中级经济师考试中取得好成绩。