2023年中级人力资源经济师考试科目：知识点汇总

● 2023年中级人力资源经济师考试科目：知识点汇总

中级人力资源经济师考试科目包括《经济基础知识》和《专业知识和实务》。这两个科目都是客观题，采用电子化考试方式进行。其中，《经济基础知识》是公共科目，考查内容一致。

中级人力资源经济师考试科目的内容涵盖了经济基础知识和金融专业知识。经济基础知识部分主要考察考生对经济学原理、宏观经济、微观经济以及劳动经济学等方面的理解和掌握程度。而金融专业知识和实务部分则侧重于考察考生在金融领域的专业知识和实践能力，包括金融市场、金融机构、金融产品、金融风险管理等内容。

中级人力资源经济师考试科目的考试形式为客观题，即选择题或判断题。考试采用电子化方式进行，考生需要在规定时间内完成试卷，并通过计算机系统进行评分和统计。考试内容与考试大纲一致，考生可以通过系统提供的学习资料进行备考和复习。

中级人力资源经济师考试科目的目标是通过对考生经济基础知识和金融专业知识的考察，评估其在人力资源经济领域的理论水平和实践能力。通过考试，考生可以获得中级人力资源经济师资格证书，进一步提升自身在人力资源领域的专业素养和竞争力。

● 中级经济师经济基础知识科目考试特点是什么

中级经济师《经济基础知识》科目是考生的公共科目，具有以下特点：

首先，内容繁多。该科目共包含37章，涉及的考点较为细致，会考察很多细节性的内容。因此，考生需要对每个知识点进行深入理解和掌握。

其次，分值分布多变。每年考生每章的分值都会有所变动，有时候变化幅度较大。因此，考生不能只依赖投机取巧，而应该复习常考的知识点，做到全面覆盖。

再次，专业性较强。在六大部分中，经济学基础、金融学、统计学和会计学的专业性较强，需要考生理解到位。财政学和法律学则涉及的细节内容较多，需要考生进行大量记忆。

总体来说，中级经济基础知识科目的考试范围广泛，知识点众多；考核内容全面，细节繁多；分值分布多变，需要考生灵活应对；教材章节较多，备考的时间压力较大。

因此，考生在备考过程中应注重对知识点的系统学习和理解，掌握常考的重点内容。同时，通过刷题和做模拟试卷来提高对知识的熟练程度和应试能力。只有全面而深入地掌握了经济基础知识，才能在考试中取得好成绩。

● 中级经济师十大专业中哪几个专业的科目专业性不强

中级经济师考试中，有三个科目的专业性相对较低，分别是人力资源管理、工商管理和旅游管理。这些科目的内容相对简单，即使考生没有相关基础知识或工作经验，也能轻松理解教材内容，并且复习起来不会太困难。因此，对于考生来说，这些科目是相对容易掌握的。