中级人力经济师题型

中级人力经济师题型

中级经济师人力资源的计算题难度不太高，都是比较简单的计算，数学较好的考生可以直接拿下。中级经济师人力资源专业计算题考的比较少，分值大概在1至3分左右，考查形式为单项选择题和案例题。

中级经济师人力资源管理专业考试中各题型分值

2022年中级经济师人力资源专业考试题型为单选题、多选及案例分析题。其中《经济基础知识》科目只设置单选题和多选两种题型：单项选择题70道，每个小题1分，多选题35道，每题2分，总分数140分；《专业知识与实务》科目设置单选题、多选和案例分析三种题型：单选题60道，每题1分、多选题20道，每题2分、案例分析题20道，每题2分，总分数140分。

中级经济师人力专业考试之中多选题的分值分布

考生参加中级经济师人力资源管理专业考试时，会遇到多项选择题，其中经济基础知识科目分值占比是每题两分，共计70分；专业知识和实务科目的分值情况是同样是每题两分，共计40分。多选题在考试中还是有一定难度系数的，考生一定要多加测试，熟悉并掌握出题规律。

中级经济师人力资源管理单项选择题的分值情况

中级经济师人力资源管理专业考试中，经济基础知识科目的单项选择题每题一分，共计70分；专业知识和实务科目的单项选择题同样是每题一分，共计60分。单项选择题的数量较多，考生在答题时要抓紧时间。

人力资源管理中级经济师案例题分值

中级经济师人力考试的案例题仅在实务科目里出现，每题两分，共计40分。案例题中单选题和多项选择题都有，考生在答题时要先判断是单选题还是多项选择题，计算题容易出现在案例中。

中级经济师考试分值计算的方法

中级经济师设有两个考试科目，即《经济基础知识》以及《专业知识和实务》。两科考试包含的题型都有单选题、多选题以及案例题，具体的得分标准见下方。

单选题：每个题一分。每个题的备选项中只有1个最符合题意，答对一个计一分。

多选题：每个题两分。每个题的备选项中，有2个或2个以上符合题意，至少有1个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。

案例题：每个题两分。由单选和多选组成。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得0.5分。