年假要在什么时候休完？休假规定要了解

员工的年假是根据工作时间累计来确定的，根据《劳动法》规定，连续工作一年以上的员工有权享受带薪年休假。那么年假应该在什么时候休完呢？

工作时间满一年不满十年：

对于工作时间累计满一年不满十年的员工，每年享有5天年假。这部分员工应该在当年内合理安排休完5天的年假，以充分享受休息和放松的权利。

工作时间满十年不满二十年：

工作时间累计满十年不满二十年的员工，每年享有10天年假。这部分员工需要在当年内安排休完10天的年假，以保证身心健康和工作效率。

工作时间满二十年：

对于工作时间满二十年的员工，每年享有15天的年假。这类员工应当在当年内合理安排休完15天的年假，以充分享受劳动成果和休息调整的机会。

总之，员工的年假应该在当年内合理安排休完，避免因未休年假而造成权益损失。雇主也应当尊重员工的年假权利，合理安排工作和休假时间，共同维护劳动关系的稳定和和谐。