人力资源证书的价值与用途

人力资源是企业中至关重要的一环，也是目前社会上热门的职业之一。而想要从事人力资源行业，考取人力资源管理师证书是首要之选。接下来将为大家详细介绍人力资源证书的价值和用途。

首先，拥有人力资源证书的人员可以获得一定的补贴和补助。据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。一些地区还会发放职业技能晋升补贴，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予奖励。同时，一些城市如杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些都是拥有人力资源证书可以获得的额外收入来源。

其次，拥有人力资源证书可以促进就业。目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

综上所述，人力资源证书是目前人力资源行业的入门敲门砖，不仅可以促进就业，还可以获得补贴和补助，对职业发展有重要作用。希望更多的人能够重视人力资源证书的价值和用途，进而在职场上取得更好的发展。