根据经验来说,人力资源管理自考中,一级和二级科目较难。其中,难题科目是综合评审,实行文件筐的考试形式,没有标准。因此,考生在备考过程中需要特别关注这两个科目,掌握重点和难点,多做练习题和模拟题,提高解题能力和应变能力。
相对而言,三和四级人力资源考试较为简单。只需要基本功扎实,结合平时工作的经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。当然,这并不意味着考生可以掉以轻心。在备考过程中,还需认真复习理论知识,熟悉实际操作技能,并结合历年真题进行针对性练习。
要想在人力资源管理自考中顺利通过,关键在于掌握考试的重点和难点。建议考生在备考过程中,结合历年真题,分析出题规律和重要考点,注重强化基础知识和实际应用能力,最终取得优异成绩。