很多人对于人力资源二级的认识存在一些误区,认为它是中级职称。实际上,人力资源二级并不是中级职称,它是属于职业技能等级鉴定考试的一级别。与职称不同,职业技能等级鉴定考试是由国家人力资源和社会保障部门组织的考试,主要是为了评估一个人在某个职业领域内的实际工作能力和技能水平。而职称则是由各个行业协会或者政府部门颁发的一种荣誉称号,可以看做是对于持有者在某个领域内的学术水平、职业素养和工作经验的认可。相比之下,职业技能等级鉴定考试更注重实际操作技能的评估,因此对于从事实际操作工作的人来说,拥有职业技能等级鉴定证书更为实用。需要注意的是,取得人力资源二级职业技能等级鉴定证书后,可以申报中级职称,但这并不意味着人力资源二级本身就是中级职称。