人力资源管理师二级并不是职称,而是属于国家职业资格标准等级的第二级别,也被称为企业人力资源管理师。与职称不同,人力资源管理师二级需要通过职业技能等级鉴定考试来获得资格认证。在该考试中,考生需要通过理论考试和实践操作考试,获得一定的分数才能取得二级人力资源管理师的证书。在取得该证书后,持证人可以证明自己掌握了一定的人力资源管理知识和技能,并且适合从事企业人力资源管理工作。然而,如果想要获得职称,则需要工作满3年之后申报中级职称。因此,人力资源管理师二级与职称是两个不同的概念。