经济师与人力资源管理师哪个更好？

经济师和人力资源管理师是两个不同领域的职业技能鉴定和职称。虽然它们有一些相似之处，但是在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在明显的差异。

首先，适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业方面的工作，而经济师的从业范围要大得多，可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险业等各个领域的相关工作。这也意味着，如果您对多个领域都感兴趣，那么成为经济师可能更适合您。

其次，考试制度不同。人力资源管理师分为一级、二级、三级和四级共四个等级，各地自行组织考试；而经济师则设有初级经济师、中级经济师、高级经济师共三个等级。这也意味着，成为经济师的门槛可能更高一些。

最后，发证机关也不同。人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师证书则由人事部颁发。这也意味着，两者证书的含金量和认可度可能会有所不同。

综上所述，无论选择成为经济师还是人力资源管理师，都需要根据自己的兴趣、能力和职业规划进行选择。如果您对企业管理比较感兴趣，那么成为人力资源管理师可能更适合您；如果您对多个领域都有所涉猎，那么成为经济师可能更适合您。无论如何，只要您努力学习和实践，都可以在自己的领域里获得成功。