人力资源管理师二级考试难度如何？

人力资源管理师二级考试是许多从事人力资源管理工作的人士所追求的职业资格。那么，这个考试难度如何呢？

从整体上来看，人力资源管理师二级考试较为难。全国人力资源师二级通过率为35%左右，说明通过这个考试并不容易。但是，如果您参加过培训，通过率可以提高到45%-50%左右。因此，参加培训可以更好地提高通过率。

不过，我们不能仅仅看考试的通过率就判断难度。我们需要从考试内容、考试形式等方面进行分析。

首先，人力资源管理师二级考试内容相对复杂。考试包含人力资源干部的岗位素质和专业能力方面的知识体系，需要考生对人力资源管理理论、法律法规、实务操作、心理学等方面有深刻理解和掌握。因此，考生需要花费大量时间进行学习和复习。

其次，人力资源管理师二级考试形式多样。考试形式包括笔试、案例分析和口试等多种形式，不同形式对考生能力的要求也不同。其中，口试是让很多考生感到难度较高的一部分，需要考生具备一定的表达能力和沟通能力。

综上所述，人力资源管理师二级考试难度较大，需要考生花费大量时间进行学习和复习，并且需要参加培训以提高通过率。但只要认真备考，相信大家都能够通过这个考试，取得人力资源管理师二级的资格证书。