如何考取人力资源三级证书？

想要获得人力资源三级证书，需要参加国家职业资格标准等级的第三级别考试，也就是助理人力资源管理师考试。该考试属于各省自行组织，考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答，具体看各省安排。以下是关于该证书的详细信息：

【考试科目】

共分为两科，包括理论知识和专业技能。理论知识是必考科目，主要测试考生对人力资源管理的基础知识掌握情况；专业技能是重要考核科目，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。专业技能包括企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分。

【考试流程】

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名（考前两个月）；

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件；

3、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；

4、参加各省考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（每年3月开始）；

5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。

【考试大纲】

考试大纲包括第一章人力资源规划、第二章人员招聘与配置、第三章培训与开发、第四章绩效管理、第五章薪酬管理、第六章劳动关系管理。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程。

希望本文能对想要获得人力资源三级证书的考生有所帮助。