事业单位考人力资源管理师证有什么用处？

对于想要进入事业单位从事人力资源管理工作的职工来说，考取人力资源管理师证是一个很好的敲门砖。人力资源行业市场缺口大，其中包括事业单位，对于有着专业技能的人才需求更加迫切。因此，在考取了人力资源管理师证后，可以更好地满足事业单位对人力资源管理专业技能的需求，也可以为自己的职业发展打下坚实的基础。

除此之外，考取人力资源管理师证还可以享受到一些补贴和补助。如果符合条件，失业保险参保职工可以最高领取2000元的技能补贴。例如在长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，还会额外给予5000元、2000元的奖励。杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这些补贴和补助对于事业单位职工来说是一笔额外的收入，也可以激励更多人考取人力资源管理师证书。

此外，考取人力资源管理师证还可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有一定的促进作用。拥有人力资源管理师证书的职工，不仅能够更好地胜任工作，也会更容易受到组织的认可和重视。

总之，对于想要进入事业单位从事人力资源管理工作的职工来说，考取人力资源管理师证是非常有用的。在职业发展、收入、就业等方面都有着积极的影响和作用。