人力资源管理师如何自考？

想要成为一名人力资源管理师，可以通过自考来获得证书。但是，自考需要掌握一些考试技巧和知识点。以下是自考内容和答题技巧的详细介绍：

1、考试内容

人力资源管理师自考包含职业道德和专业知识两个部分。职业道德部分包括25道选择题，占总分的10分；专业知识包括100道选择题，占总分的90分。在考试中，需要答对至少75道选择题才能及格，答对81道以上即可稳过。

2、答题技巧

对于职业道德部分，需要了解相关法规和标准，理解职业道德的基本概念和规范。对于专业知识部分，需要掌握相关基础知识和专业技能，可以根据教材的章节整理出重点内容，并进行背诵和理解。在计算题目中，需要注意审题严谨，计算准确。在方案设计题目中，需要建立在原理或原则的基础上，考虑问题全面，处理办法合理。

3、综合评审

在答题过程中，需要关注文件筐的测评重点。文件筐侧重考查是否依据公文所提供的事实进行判断和决策，考虑问题是否全面，对问题的判断是否得当，处理办法是否合理，能否分清轻重缓急，有条不紊地处理这些公文。

总之，通过自考可以成为一名合格的人力资源管理师。掌握考试内容和答题技巧，并注重综合评审，相信你一定能成功通过考试。