企业人力资源管理师一级含金量到底有多大？

企业人力资源管理师一级证书的含金量到底有多大？随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，越来越多的人开始考取这个证书。那么，取得这个证书有什么用处呢？

1. 领取补贴

据了解，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。不仅如此，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这对拥有人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。

2. 领取补助

目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。

3. 促进就业

目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

4. 可以评职称

取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。

总之，企业人力资源管理师一级证书的含金量还是比较大的，除了上述提到的补贴、补助、促进就业、评职称等方面，还能提升职场竞争力，拓宽职业发展空间等。如果您想在人力资源领域有所作为，不妨考虑一下取得这个证书。