一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高级别,也是较难的级别。然而,是否好考是因人而异的。每个人的复习情况、学习能力、考试心态等都会影响考试成绩。因此,对于某些人来说,一级人力资源管理师可能是比较容易通过的,而对于另一些人来说,则可能较难。
一级人力资源管理师考试的通过率一般为25%左右。这意味着大约只有四分之一的考生能够通过这个考试。通过率较低的原因主要是考试内容难度较大,需要考生掌握丰富的专业知识和技能。同时,一级人力资源管理师考试的题型也相对复杂,包括选择题、案例分析题、论述题等,需要考生具备较强的分析和综合能力。
此外,一级人力资源管理师考试还有一定的时间限制,需要考生在规定的时间内完成所有题目。因此,考生在备考过程中需要合理安排时间,提高解题效率。同时,良好的考试心态也是取得好成绩的重要因素之一。对于一级人力资源管理师考试来说,合理安排复习时间、掌握考试技巧、保持良好的心态都是非常重要的。
总的来说,一级人力资源管理师考试是比较难的,通过率较低。但是否好考还是因人而异的,取决于个人的复习情况和能力。对于想要考取一级人力资源管理师证书的考生来说,需要制定科学的复习计划,加强知识储备,提高解题能力,同时保持良好的心态,才能有更好的通过率。