一级人力资源管理师证书是通过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用,终身有效,不需要定期审核。那么一级人力资源管理师证有用吗?下面来具体了解一下。
首先,取得一级人力资源管理师证后,可以领取一些补贴和补助。例如,根据相关政策,满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以最高领取2000元的补贴。此外,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工给予奖励。这些补贴和补助对于拥有一级人力资源管理师证书的人来说是额外的收入。
其次,一级人力资源管理师证可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大,持有人力资源管理师证书的人可以更容易进入该行业。同时,已经从事人力资源行业的人员通过考取人力资源管理师证书,可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等方面有促进作用。
此外,取得一级人力资源管理师证书后,工作满四年的人还可以申报副高级职称。这为持证者的职业发展提供了更多的机会和选择。
综上所述,一级人力资源管理师证书具有一定的用处。它不仅可以领取补贴和补助,促进就业,还可以评职称,为个人的职业发展增添了一份保障。因此,对于想要进入人力资源行业或已经从事该行业的人来说,考取一级人力资源管理师证书是一个非常有意义和有用的选择。