二级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第二级别。取得二级人力资源管理师职业资格后,工作满3年可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考,具体以各省安排为准。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三科。题型包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试内容涵盖了企业文化、组织行为学、人力资源发展趋势、人力资源法律法规等方面的知识,以及人力资源管理的各个方面和相关的基础知识。