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人力资源管理证报考条件

2023-08-06 10:08  ·   赵文博  ·   来源:天穆网
本文介绍了人力资源管理证的报考条件,包括不同级别的职业资格证书要求和相关学历要求。

人力资源管理证是一种专业职业资格证书,用于评定从事人力资源管理工作的能力。根据相关规定,取得人力资源管理证需要满足不同的报考条件。

一级人力资源管理证的报考条件是,累计从事人力资源管理工作4年及以上,并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。

二级人力资源管理证的报考条件有多种情况。首先,取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。其次,取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年及以上。还可以是取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。此外,具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。最后,具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。对于具有博士本专业或相关专业学历证书的人员,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理证的报考条件是,取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。另外,取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书的人员也可以报考。此外,具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。对于具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书的人员,可以直接报考三级人力资源管理证。

四级人力资源管理证的报考条件是,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。另外,取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书的人员也可以报考。同时,高等院校本专业或相关专业在校生也可以参加四级人力资源管理证的考试。

以上是人力资源管理证的报考条件,希望对有意向报考该证书的人员有所帮助。