人力资源管理师四级不是初级,它属于国家职业资格标准等级的第四级别-四级人力资源管理师(人力资源管理员)。虽然四级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,但它并不对应初级或中级职称。想要申报职称,需要先通过三级人力资源管理师考试。四级人力资源管理师是一种专业技能水平的认证,它主要考察人力资源管理岗位所需的专业知识和技能。通过四级人力资源管理师考试,可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业素养和能力。然而,四级人力资源管理师并没有相应的职称级别。要想申报职称,需要先通过三级人力资源管理师考试,获得相应的职称资格。职称是对个人在特定领域具备的专业知识和技能的认可,可以提升个人在职场中的竞争力和地位。因此,如果想要在人力资源管理领域有更好的发展,建议先通过三级人力资源管理师考试,获得相应的职称资格。