企业人力资源管理师二级含金量

企业人力资源管理师二级证的含金量体现在多个方面。首先，取得该证书后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些补贴和奖励对于持有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入来源。

其次，一些地区还会给予取得人力资源管理师证书的职工退休后的补助。例如，杭州、广州、西安等地的职工退休后每个月还会再发放额外的补助。这些补助可以提高退休职工的生活水平。

此外，人力资源行业目前市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这意味着持有人力资源管理师证书的人员有机会获得更高级别的职称，进一步提升自己在职场中的地位和待遇。

综上所述，企业人力资源管理师二级证的含金量体现在多个方面。不仅可以获得一定的经济回报，还可以提高专业能力，为个人的职业发展打下基础。因此，考取人力资源管理师证书是一个有价值的投资和职业发展机会。