三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,也被称为助理人力资源管理师。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。三级人力资源管理师考试一般采用闭卷机考形式,部分地区可能使用纸笔作答。考试科目包括理论知识和专业技能,其中理论知识为选择题,专业技能为简答题、计算题和综合分析题。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理六个方面。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书。考试时间一般在每年的3月开始,考试结果通常在考试结束后的三个月至四个月内发布。