三级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第三级别,属于助理级职称。它是通过国家职业资格考试取得的,具有一定的专业技能和知识。三级人力资源管理师主要负责协助上级人力资源管理人员开展工作,参与人力资源管理的各个环节。他们需要具备一定的人力资源管理基础知识和技能,能够独立完成一些简单的人力资源管理工作。同时,他们还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和问题解决能力。取得三级人力资源管理师职称后,可以在人力资源管理领域中从事助理级岗位的工作。为了提升自己的职业发展,三级人力资源管理师可以继续深造,参加更高级别的职业资格考试,提升自己的专业水平和职业能力。