企业二级人力资源管理师含金量

企业二级人力资源管理师证的含金量体现在多个方面。首先，取得该证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了一笔额外的收入。

其次，一些地区如杭州、广州、西安等，在取得人力资源管理师证书后，退休职工每个月还会再发放额外的补助。这进一步增加了该证书的含金量。

此外，人力资源行业市场目前缺口较大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。这为拥有人力资源管理师证书的人提供了更多的职业发展机会。

综上所述，企业二级人力资源管理师证的含金量在于可以帮助人员获得额外的收入和补助，提高专业能力，进入人力资源行业，以及申报中级职称。这使得该证书在就业市场上具有较高的价值和吸引力。