企业人力资源管理师三级有什么用

企业人力资源管理师三级证书的作用主要包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称。首先，考取人力资源管理师证后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，为持证人员提供额外的收入来源。其次，一些地方政府会给予持有人力资源管理师证书的退休职工每月额外的补助。这些补助对于持证人员来说是一种福利待遇。再次，人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书可以提高个人专业能力，夯实基础，对于进入人力资源行业的人员来说是一种敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提升自身能力，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称，这也是持证人员晋升的一个途径。总之，企业人力资源管理师三级证书具有多种用途，对个人发展和就业都有积极的促进作用。