人力资源管理师证书三级含金量

人力资源管理师证书三级含金量高，具有多种用途。首先，取得人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取补贴。根据规定，满足失业保险参保职工技能补贴条件的人员可以领取最高2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对获得高级技师和技师职业资格的职工给予相应奖励。这些补贴和奖励成为拥有人力资源管理师证书的人员的额外收入来源。

其次，取得人力资源管理师证的人员还可以领取补助。例如，在杭州、广州、西安等地，持有人力资源管理师证书的职工退休后每月可以获得额外的补助。

此外，考取人力资源管理师证书可以促进就业。目前人力资源行业市场需求量大，持有人力资源管理师证书的人员更容易进入该行业，成为行业的一员。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定。

最后，取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可以申报助理级职称。这也是考取人力资源管理师证书的好处之一。

综上所述，人力资源管理师证书三级具有较高的含金量，可以带来多种好处，包括领取补贴、领取补助、促进就业和评职称等。对于想从事人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个很好的选择。