人力资源管理师考试是由各省自行安排的职业资格考试,根据国家职业资格标准等级划分为四个级别。这四个级别分别是四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)和一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。每个级别都有相应的考试内容和要求,通过考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应的职业技能等级证书。这些证书全国通用,终身有效,不需要定期审核。人力资源管理师的级别体系为人力资源从业者提供了一个系统的职业发展路径,使其能够在不同的岗位上展示自己的专业能力和技术水平。