人力资源师二级相当于什么职称

人力资源师二级是一种国家职业资格标准等级的认证，也被称为企业人力资源管理师。它是通过参加职业技能等级鉴定考试获得的。与职称不同，人力资源师二级并不是一种职称，而是对个人在人力资源管理领域的职业技能水平进行评估和认定的标准。人力资源师二级的认证要求考生具备一定的理论知识和实践经验，并通过考试展示其在人力资源管理方面的专业能力。

与职称相比，人力资源师二级的认证更注重个人的实际操作能力和实践经验。取得人力资源师二级职业资格后，持证人可以在企事业单位从事人力资源管理工作，并能够独立承担一些常见的人力资源管理任务。但是，想要获得中级职称，持证人需要在取得二级职业资格后工作满3年，并通过相应的评审程序。

总之，人力资源师二级不等同于中级或高级职称，它是一种与职称不同的职业技能等级鉴定考试。通过参加该考试并取得合格成绩，可以证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业能力和实践经验。