人力资源管理师的作用及优势

人力资源管理师证书的作用及优势主要体现在以下几个方面：

1、领取补贴：根据相关政策规定，考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取一定金额的失业保险参保职工技能补贴。此外，一些地区还会发放职业技能晋升补贴，进一步增加收入。

2、领取补助：一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后会发放额外的补助，提高退休后的生活品质。

3、促进就业：当前人力资源行业市场需求旺盛，持有人力资源管理师证书的人员更容易找到工作机会。对于想从事人力资源行业的人来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一把钥匙；对于已经从事人力资源行业的人员来说，持证可以提高专业能力，增加职业竞争力。

总之，人力资源管理师证书的作用不仅体现在领取补贴、领取补助和促进就业等方面，更重要的是证明了个人的专业能力和素质，为个人职业发展提供了更多机会和可能性。