企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的职业资格考试。根据国家职业资格标准等级,企业人力资源管理师考试一共分为四个等级。从低到高,依次为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)和一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。这四个等级的考试内容和要求逐级增加,对应着不同的职业能力水平。通过考试后,人社部授权的第三方评价机构将颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,无需定期审核。企业人力资源管理师考试的等级划分和证书颁发机制,为人力资源管理人员提供了一个公正、权威的评价体系,有助于提升人力资源管理专业化水平,推动人力资源管理行业的发展。