人力资源管理师三级属于高级工吗？

人力资源管理师三级是助理人力资源管理师，不属于高级工职称。它是国家职业资格标准等级的第三级别，取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。三级人力资源管理师考试是一项职业技能等级鉴定考试，而不是初级或中级职称。在中国，人力资源管理师职业资格分为初级、中级和高级三个等级。初级人力资源管理师是指具备基本的人力资源管理知识和技能，可以独立完成一些基础的人力资源管理工作。中级人力资源管理师是指具备较为丰富的人力资源管理知识和技能，可以独立完成一些复杂的人力资源管理工作。而高级人力资源管理师是指具备较高水平的人力资源管理知识和技能，可以独立完成各类人力资源管理工作，并对组织的人力资源管理工作进行规划和指导。三级人力资源管理师考试主要测试考生在人力资源管理方面的基本知识和技能，通过考试可以获得助理人力资源管理师职业资格。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年，可申报助理级职称。所以，人力资源管理师三级并不属于高级工职称，它是助理人力资源管理师的称号。