人力资源管理师二级有什么用

人力资源管理师二级证书的用途主要包括以下几个方面：

1. 领取补贴：根据规定，考取人力资源管理师二级证书后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，对于新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的人员给予奖励。

2. 领取补助：一些地区对取得人力资源管理师二级证书的职工退休后，每个月还会发放额外的补助，进一步提高了福利待遇。

3. 促进就业：人力资源行业市场需求量大，考取人力资源管理师二级证书是进入该行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，通过考取证书可以提升专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。

4. 可以评职称：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可以申报中级职称，进一步提升个人职业发展。

总之，人力资源管理师二级证书的取得不仅可以获得一些额外的经济支持和福利，还能够提高自身的职业能力和竞争力，在就业和职业发展方面具有重要意义。