人力资源管理师初级是四级吗

人力资源管理师初级和四级人力资源管理师不是同一概念。四级人力资源管理师是国家职业资格标准等级的第四级别，属于职业技能等级鉴定考试。它是为了评价从事人力资源管理工作的人员的专业技能水平而设立的。而人力资源管理师初级则是指职称级别。在中国，人力资源管理师职称分为初级、中级和高级三个级别。初级人力资源管理师是指在人力资源管理方面具备一定知识和经验的人员，可以从事一般的人力资源管理工作。而四级人力资源管理师则是在职业技能等级鉴定考试中获得的资格证书，证明其具备一定的职业技能水平。因此，四级人力资源管理师和人力资源管理师初级并不是同一个概念。如果想申报人力资源管理师职称，需要先通过三级人力资源管理师的考试。只有获得了三级人力资源管理师资格证书，才可以进一步申报中级和高级人力资源管理师职称。所以，初级人力资源管理师和四级人力资源管理师在职称体系中是不同的概念。