人力资源管理师和人力资源师区别

人力资源管理师和人力资源师是两个不同的职业资格，虽然名称相似，但在考试等级、证书颁发机构等方面存在一些区别。

首先，人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。而人力资源师是指具备一定的专业知识和技能，从事人力资源管理工作的人员。

其次，人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书，证书全国通用，终身有效，不用定期审核。而人力资源师则是由中国人力资源开发研究会颁发证书，证书具有一定的权威性和专业性。

综上所述，人力资源管理师和人力资源师在考试等级和证书颁发机构方面存在一些区别。人力资源管理师考试由各省自行安排，考试等级分为四级到一级，证书由人社部授权的第三方评价机构颁发。而人力资源师则是由中国人力资源开发研究会颁发证书。无论是人力资源管理师还是人力资源师，都需要具备一定的专业知识和技能，从事人力资源管理工作。