人力资源管理师考试科目包括《理论知识》和《专业技能》。一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三级和四级人力资源管理师考试科目也一样。《理论知识》的题型主要为单项和多项选择题,考察考生对人力资源管理理论的掌握。《专业技能》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等,考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。通过这两科的考试,可以全面评估考生在人力资源管理领域的理论和实践水平。