人力资源二级并不算中级职称。二级人力资源管理师是一种职业技能等级鉴定考试,属于国家职业资格标准等级的第二级别。它是通过参加考试并取得合格分数后获得的职业资格证书。而中级职称则是一种职称评定,需要在具备一定的工作经验和职业技能等级的基础上申报评定。通常情况下,取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,才有资格申报中级职称。因此,人力资源二级和中级职称是两个不同的概念,二级人力资源管理师并不等同于中级职称。