企业人力资源管理师一级教材

企业人力资源管理师一级教材是准备参加人力资源管理师考试的考生必须学习的教材。根据国家职业资格标准等级的要求，取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。考试形式一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。考试大纲主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个章节。考试教材使用的是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识是选择题形式，考察基础知识和职业道德等方面的内容。专业技能涉及实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。综合评审主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等环节。