企业人力资源管理师二级教材

企业人力资源管理师二级考试是国家职业资格标准等级的第二级别，也称为二级人力资源管理师。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。考试形式一般为闭卷机考，个别地区采用纸笔作答。考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。考试教材使用《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。考试题型和题量根据科目的不同而有所差异。理论知识科目为选择题，专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目为论文和论文答辩。通过参加企业人力资源管理师二级考试，考生可以测试自己对人力资源管理的理论知识和实践能力的掌握情况，提升自己在人力资源管理领域的专业水平。