二级人力资源管理师证书的价值与用途

二级人力资源管理师证书是由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。该证书全国通用，终身有效，不需要定期审核。持有该证书可以享受以下几个方面的用途和价值：

1. 领取补贴：考取二级人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。

2. 领取补助：在某些地区，持有人力资源管理师证书的退休职工每月还可以获得额外的补助。

3. 促进就业：人力资源行业市场目前存在较大的缺口，持有人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取该证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面具有促进作用。

4. 评职称：取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后，工作满3年的人员可以申报中级职称。

综上所述，二级人力资源管理师证书具有较高的含金量，拥有多种用途和价值。无论是在领取补贴和补助方面，还是在促进就业和评职称方面，该证书都能为持有者带来实际的利益和机会。因此，考取二级人力资源管理师证书是一个明智的选择。