人力资源二级证书的含金量

人力资源二级证书的含金量体现在以下几个方面。

首先，取得人力资源二级证书后，如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的，最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，对于拥有人力资源二级证书的人来说是一笔额外的收入。

其次，一些地区对于取得人力资源二级证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助，这也是人力资源二级证书的一种回报。

再次，人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源二级证书是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源二级证书可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

最后，取得人力资源二级证书后工作满3年，可以申报中级职称，这也是证书的一种价值体现。

综上所述，人力资源二级证书的含金量体现在领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等方面。