人力资源管理专业就业方向很多:企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。包括各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理;猎头类公司猎头等。但是仅仅考了人力资源管理师并不能保证就业,还需要具备相关的实际工作经验和专业知识。人力资源管理师证书可以作为求职时的一种加分项,但更重要的是能够在实际工作中展现自己的能力和素质。所以,考了人力资源管理师只是找工作的一个辅助条件,还需要通过实际行动来证明自己的能力和价值。