人力资源管理师有什么用处

人力资源管理师证书的作用及好处主要体现在以下几个方面。

首先，考取人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取一定金额的补贴。根据不同地区的政策规定，领取补贴的金额和条件会有所不同。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人员最高可领取2000元补贴。此外，部分地区还会发放职业技能晋升补贴，对于新获得高级技师和技师职业资格的职工给予相应奖励。

其次，一些地区还会为取得人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。比如杭州、广州、西安等地退休后的职工每月可以领取额外的补助，以增加他们的养老收入。

最后，考取人力资源管理师证书对于就业有着积极的促进作用。人力资源行业目前市场缺口较大，考取人力资源管理师证书可以成为进入该行业的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面的发展。

总之，人力资源管理师证书的作用及好处包括领取补贴、领取补助和促进就业等方面。这不仅是一种专业认证，也是提高个人竞争力和发展机会的重要途径。