人力资源管理师是一个充满发展机会的职业。随着社会经济的不断发展,企事业单位对于人力资源管理的需求越来越大。人力资源管理师可以在企事业单位及其咨询机构找到相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。在各类企事业单位中,人力资源管理师可以担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。此外,猎头类公司也需要人力资源管理师来从事猎头工作。