考取人力资源管理师的要求和条件

考取人力资源管理师是许多从事人力资源管理工作的人的目标。根据相关规定，考取人力资源管理师需要满足一定的要求和条件。根据不同的级别，要求和条件也有所不同。

四级人力资源管理师具备以下条件之一者可申报：(1)累计从事本职业或相关职业工作满5年；(2)取得本职业或相关职业五级/初级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满3年；(3)取得本专业或相关专业的技工院校或中等及以上职业院校、专科及以上普通高等学校毕业证书。

三级人力资源管理师具备以下条件之一者可申报：(1)累计从事本职业或相关职业工作满10年；(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满4年；(3)取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年；(4)取得本专业或相关专业的技工院校高级工班及以上毕业证书。

二级人力资源管理师具备以下条件之一者可申报：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作满5年；(2)取得符合专业对应关系的初级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满5年，并在取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；(3)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计从事本职业或相关职业工作满1年。

一级人力资源管理师具备以下条件之一者可申报：(1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计工作满5年；(2)取得符合专业对应关系的中级职称后，累计工作满5年，并在取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，从事本职业或相关职业工作满1年；(3)取得符合专业对应高级职称后，累计工作满1年。