人力资源管理师考试并非国家公务员考试,而是一项职业资格考试。该考试由各省自行安排,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。考生通过参加考试并取得合格成绩后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。这些证书在全国范围内通用,并且终身有效,不需要定期审核。因此,人力资源管理师考试与国家公务员考试并无直接关联,是一项独立的职业资格考试。