人力资源师考试难度主要取决于个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过,就需要掌握考试的重点和难点。根据考生经验来看,一级和二级的科目较难,其中综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准答案。而三级和四级人力资源考试,只要基本功扎实,结合平时工作经验,技能题目再加上理论知识应该是没有问题的。因此,人力资源师考试的难度在一定程度上是可控的,只要认真备考,相信大家都能够顺利通过。