企业人力资源管理师难不难

企业人力资源管理师考试难不难主要取决于个人的掌握程度和对考试内容的理解。考生需要熟悉考试的重点和难点，才能顺利通过考试。根据考生经验来看，一级和二级科目较难，其中综合评审是难题科目，采用文件筐的考试形式，没有标准答案。而三级和四级人力资源考试相对较容易，只要基本功扎实，结合平时工作经验，再加上理论知识，应该没有太大问题。

为了顺利通过考试，考生可以采取以下策略：

1. 熟悉考试大纲：详细了解每个科目的考试内容和重点，有针对性地进行复习。

2. 多做模拟题：通过做题可以了解考试的形式和难度，找出自己的不足之处，并加以改进。

3. 注重实践经验：结合自己的工作经验，理论联系实际，更好地理解和应用知识。

4. 合理安排时间：制定合理的复习计划，合理分配时间，避免临时抱佛脚。

总之，企业人力资源管理师考试难不难主要看个人的准备程度和学习方法。只要有足够的准备和信心，相信大家都能够顺利通过考试。